José del Rio (33) lleva 16 años especializado en el periodismo económico y de negocios. Estudió periodismo en la Universidad Católica Argentina, hizo un posgrado en periodismo gráfico en la misma universidad y fue seleccionado para el XV Curso Superior de Perfeccionamiento Periodístico, beca UCA-Clarín.
Actualmente se desempeña como director periodístico del grupo de revistas de El Cronista Comercial, cargo que ocupa desde hace cinco años. Tiene bajo su responsabilidad la dirección periodística de APERTURA (revista líder del segmento de economía y negocios), INFORMATION TECHNOLOGY (tecnología para ejecutivos), CLASE EJECUTIVA (lifestyle) y RPM (autos). También es responsable de varios proyectos especiales y columnista de El Cronista Comercial.
Fue redactor de la sección negocios del diario El Cronista entre 1999 y 2004, de la revista Negocios, de Apertura, de Chacra y Campo Moderno y colaborador de varios medios extranjeros como el diario económico Expansión de España (Recoletos).
Actualmente es columnista económico del programa No somos nadie y también fue productor radial de más de 12 ciclos económicos y televisivo del noticiero Negocios tv en la señal de cable de Telefé.

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Comentarios
Impresionante la cantidad de información que das!! Te escucho todas las mañanas y adoro tu estilo de música. Excelente el programa!!
Ministro me contagia tu risa!! y te banco a muerte con tus temas retro. Aguante los twist!
José gracias por la ayuda que nos das. Realmente no sé como hacés para tener tanta data. Se nota que te rompes el lomo y eso vale. Gracias por haber respondido el dato de sanidad.
beso
Laura, los escucho siempre y jpv es una masa!
pd: se puede ir a la radio?
Hola José mi pregunta es la siguiente
Tenes información sobre el conflicto de Robert Bosch
Ya que la fabrica esta tomada por los trabajadores. Te comento que el conflicto se inicio el pasado sábado 19/12 día en que comenzaron a llegar los telegramas los cuales informaban que por razones económicas, habían vendido la fabrica de san martín a la firma río bravo propiedad de Pablo rojo, y dejaban al personal a la buena de dios a 4 días de las fiestas y una semana de las vacaciones de todo el personal
Te comento tanbien que Bosch se había comprometido a que en caso de realizar la operación de venta, se mantendría a todo el personal de la planta y la mismas condiciones de trabajo, todo esto quedo asentado en un acta en el ministerio de trabajo
Por otro ladote comento que la firma río bravo no esta dispuesta a tomar a todo el personal y mucho menos a mantener las condiciones laborales ya que se nos sacarían muchos de los adicionales se tienen y aparte se implantaría un nuevo horario de trabajo con turnos de hasta 10 hs de mas por semana
Te comento que nos encontramos a tu entera disposición
Atte. Los trabajadores de Robert Bosch
lorena muchas gracias por tu comentario. Realmente lo vsloro y me enorgullece lo que decis! ojala seas colega. jose
Hola Jose!!
Realmente no tengo ninguna consulta para hacerte, solamente decirte que hoy entiendo la economia por haberte escuchado, no es un chiste. Sos muy claro explicando todo lo referido al tema, y siempre predispuesto para que toda la data que pases sea comprendida por todos los oyentes. Cada mañana en mi viaje de Moreno al microcentro los vengo escuchando con mucha atencion, y pensando en que tal vez estudiar economia no esta tan alejado de mi cabeza, si bien a mis 34 años tengo hecha la mitad de la carrera de cs de la comunicacion (abandonada hace 4 años) hoy trabajo en una cia de seguros, y tal vez estoy mas cerca de una carrera afin a esto que a una social como imaginaba cuando terminaba el secundario.
De nuevo Felicitaciones!!! y Gracias por el aporte para entender un poco mas de lo que pasa a nuestro alrededor.
Hola Ministro:
Trabajo para una empresa de computacion muy importante, preguntale a Lucia que eramos compañeros!!! shhh.
El tema es que hace desde el 2006 que no nos dan aumento de sueldo, por que es una directiva de US ya que segun ellos la empresa no puede soportar incrementos, ¿como podemos hacernos oir? obviamente estamos fuera de convenio, no hay gremios ni nada que nos apoye, solo hicimos una carta firamda por la mayoria y se la enviamos a la Country manager de Argentina, que nos dijo entender la situacion pero qu e no podia hacer nada!!
estamos mal!! imaginate mi poder adquisitivo del 2006 al 2009, sin palabras!!
gracias por tus comentarios
Sos un capo en la materia, si no fuera por los comentarios de Calori serian el mejor programa!! jajajaj
saludos a todos!!
boso a Lucia
Alejandro te preparo las respuestas para el martes sin falta. abzo gde y gracias por escucharnos
Javier. respondo sin falta tu consulta la semana que viene. Abzo gde y lamento las dificultades laborales que atraviesan. Que 2010 sea mejor!
sebastian muchas gracias por tu comentario! respecto de lo de cristian castro el datolo lo tiene el señor JPV. En eso no puedo ayudarte. abzo gde y gracias por escucharnos! jose
Sr Ministro, los escucho todas las mañanas de 8 a 9 porque me gusta mucho el programa. Creo que lo atractivo es la diversidad de temas y la no saturacion de musica ni cosas recurrentes.
Tu trajectoria es admirable por tu edad, yo tengo uno menos y no hice ni la mitad de las cosas. Bueno, una cosa que si hice fue imprimirte las revistas que vos manejas ya que trabaje en una planta impresora de Pilar en la cual se hacen varias de las publicaciones nombradas.
Tengo un datolo picante que ustedes comentan habitualmente del cual yo no estoy seguro, por eso “Pido y Suplico” una respuesta.
Es verdad que el Padre de Cristian Castro es Ron Damon????
Un abrazo grande a todos, los felicito por el programa……
Hola buen dia; sr ministro le comento que trabajo para la empresa de seguridad Yusion, presta servicios para el gobierno de la ciudad. La hr de trabajo la pagan a 7,50, trabajamos 12hs de las cuales 4hs nos pagan en negro al mismo valor de las horas normales, no figuran en el recivo y son abonadas aprox los dias 15 de cada mes. La cuestion es que el mes pasado pagaron las 4hs en negro a $6 y este mes todavia no las pagaron, del sindicato olvidese nunca nos represento y los supervisores nos viven amenazando con suspenciones y despidos o cansando a los compañeros con diversas tacticas para que renuncien. Con los compañeros queremos formar una comision representativa. Le agradeseriamos muchisimo algunos consejos para poder enfrentar esta situacion; ya que muchas familias sufren esta humllacion a los derechos de los compañeros vigiladores, muchas gracias saludos a todos y aguante el ciclon y los ramones
Hola Jose y felicitaciones x el programa y la seccion!!! Mi consulta es
la empresa donde trabajo, p/el año q viene, tiene pensado mudarse a 60km de donde esta ahora. Quisiera saber q obligaciones tiene la empresa p/ con sus actuales empleados y q derechos u obligaciones tienen los empleados? Desde ya agradezco muchisimo la respueta
Un respetuoso abrazo y saludo p/todo el staff. Gracias!
SR. MINISTRO: QUISIERA SABER SI EFECTIVAMENTE LOS INCREMENTOS EN LA CUOTA DE LOS COLEGIOS PRIVADOS EN PCIA. DE BS.AS. (EN REALIDAD CUOTA RECUPERO y MAYORES COSTOS) QUE SON LOS ITEMS QUE SEGUN TENGO ENTENDIDO MORENO AUTORIZÒ A LOS COLEGIOS PARA NO VOLCAR DIRECTAMENTE SUS COSTOS SOBRE LA CUOTA, OBEDECEN A AUMENTOS SALARIALES UNICAMENTE, YA QUE EN LO PERSONAL EN TRES AÑOS QUE ENVÌO A MI HIJO DE 5 AÑOS A JARDIN, HEMOS SUFRIDO UN INCREMENTO DEL 300 POR CIENTO. DESDE YA MUCHAS GRACIAS Y EXCELENTE EL PROGRAMA.
Hola seños ministro: queria consultarle si sabe algo sobre empleados de comercio ya que en varias oportunidades menciono que iba a hablar y aun no lo hizo.
Hasta donde se, este mes se vencen las paritarias y queria saber como va a continuar
Atte.
Marina
Buen dia Jose, me podes dar alguna informacion sobre la portabilidad numerica ( creo que se dice asi )porque ando con 2 equipos y me resulta un poco incomodo, aparte estaria pagando un poco menos si se aprueba la ley. Un abrazo y saludos a todo el equipo de NO SOMOS NADIE que me acompañan todas las mañanas.
hola quisiera saber sobre las paritarias de los empleados lacteos. si ya se firmo o no y cuando se implementa el pago
Buen dia Sr. Ministro: ayer 9 de octubre se firmo el acuerdo salarial entre ATILRA Y las Industrias Lacteas, cayendo el ultimo acuerdo en abril, me gustaria saber por favor, porque a esta informacion solo queda en la burocracia sindical de este gremio, desde ya le agradeceria que esta porcion de trabajadores lacteos al menos tener una copia del acuerdo, en este gremio como en tantos otros seguramente pasa lo mismo, sino no habria tanto reclamo a la informacion que solicitamos a nuestros dirigentes, informandonos aprendemos, y despues formamos opiniones.gracias
Ministro, queria saber si sabe algo de las paritarias del sindicato de seguros.Segun los comentarios nos quieren dar un 10% de aumento, espero que no sea asi.-
Saludos para todos!!!
muchas gracias.-
Sr. Ministro, trabajo en DANONE S.A. de preventista, y el tema de las paritarias de ATILRA viene de mal en peor. El sindicato pidió un incremento de salario del 22% pero algunas de las empresas lácteas se niegan a este aumento, por tal motivo se nos comunico que en estos días se producirá UN PARO NACIONAL!!!
LES PIDO POR FAVOR QUE TOMEN NOTA DE ESTE RECLAMO QUE VIENE POR LO VISTO MUY DENSO, QUE HAY DE CIERTO?, CUALES SON LAS EMPRESAS QUE SE NIEGAN A NEGOCIAR LAS PARITARIAS?, QUE SE SABE DESDE DANONE S.A.? La situación como todos es muy delicada, nuestros sueldos de preventistas ya son de por demás bajos con respecto a otros vendedores de igual mercado, llámese ILOLAY como ejemplo, están ganando mas que nosotros, y a su vez dentro de la mismo compañía, sabemos que nuestra categoría comparando a los trabajadores de planta e igual categoría, ESTÁN GANANDO PRÁCTICAMENTE EL DOBLE QUE LOS PREVENTISTAS!!!
POR FAVOR LES PIDO HABLAR DE ESTE TEMA PARITARIAS ATILRA.
Desde ya muchas gracias
David
Sr. ministro quisiera saber si Comercio va a re abrir paritarias, porque creo que los 300 no remunerativos que recibimos eran por seis meses y despues se sentaban de nuevo. Gracias
Sofía
buen dia sr ministro
el sindicato ceramista, sanitarios y porcelana de mesa cerrò paritarias?
gracias
SR. MINISTRO: TODOS LE ESCRIBEN PARA PEDIRLE ALGO YO SOLO PARA FELICITARLO Y DECIRLE QUE SIGA ADELANTE MUY BUENO LO SUYO SIGA SI NO CAMBIE VERDADERAMENTE IMPECABLE SALUDOS DESDE ROSARIO EL M4T4DOR
buenos dias jose te molesto para consultarte una duda q tengo,trabajo en una metalurgica en wilde y quieren implementar una reduccion de horas pero todo de la palabra sin nada firmado qieren cortar las semanas del 24 al 28 de agosto,21 a 25 de septiembre,19 a 23 de ocutubre,28 a 31 de diciembremi mi duda es saber si esto es legal y si no como se podria solucionar me gustaria si lo podes tratar al aire desde ya muchas gracias
Pablo. un dato más. Es cierto lo que te dicen en la empresa. hay oportunidades en las que igualmente te lo dan pero eso depende más de una decisión de recursos humanos. La verdad es una situación delicada la de un planteo a esa altura porque acabás de entrar a la empresa, pero es subjetivo. abzo y escribinos cuando quieras
hola Pablo. justo estamos iniciando en la sección temas relacionados al usted que haría. así que tomamos tu consulta y la respondemos. abzo
Gracias Kiki. te mando un abrazo y la verdad soy bastante clásico con la música. josé
estoy averiguando el tema de las cooperativas y tambi{en uno pendiente de atilra. te mando abrazo y en los próximos días te damos respuesta. abzo. jose
Hola Fernando. Gracias por escucharnos. Quedate tranquilo que en pesos el porcentaje que llegará a tu sueldo es el anunciado por UOM. Adimra llega a ese porcentaaje haciendo un corte distinto que es con un lapso semestral y tomando la cifra no remunerativa. es decir tomando la fase uno, pero en definitiva lo que vas a cobrar es lo que te prometió Caló y supera ese porcentaje. Te mando un abrazo
lorena muchas gracias por tus comentarios. saludos. José
el sol sale y se llama jose , como estas? , me encanta la seccion del sr ministro muy acertada , frontal y brillante , muy sabias tus palbras .
te mando un besote .
LORE
Jose del Rio, te escribo para que me aclares el comentario tuyo el dia del acuerdo (adimra-uom), ” que lascurian para tranquilizar a su tropa les confio que en realidad el aumento otorgado era del 13%”
Nos sabes como nos quedo picando ese dato, a varios compañeros de trabajo que escuchamos fielmente el programa y tu columna.
Salio esto en algun lugar publicado? yo tengo una idea de que es asi por que al no cobrar el 18% de una, si no escalonado (mas sumas fijas que inciden en aguinaldo, vacaciones, premios,etc) vamos perdiendo percentaje de aumento por el aumento del costo de vida. Es asi? Como es la cuenta? o donde consigo la data?
José, como siempre gran aporte para el programa y para los que tenemos suerte de poseer un laburo. Te pregunto ¿se sabe algo sobre las paritarias de las cooperativas de seguros y porque no se realizan a principios de año o en todo caso se hacen retroactivas? Ojalá sepas las respuestas.
Un abrazo y avanti.
A me olvidaba buen gusto para la música
Jose, capo!! te escribo para felicitar la gran labor en el programa, la seccion del ministro es realmente brillante, te pasas con la info, a veces me pregunto como haces para sacar tantos datos je je.
Ah, otra cosa, hacele escuchar musica a Lucas xq son un desastre los temas q elige, te banco a morir!
Saludos!
Sr Ministro: a fines de junio la Uom otorgo 500 pesos a cuenta de un futuro aumento,mi consulta es si las sumas fijas que nos deben pagar van a ser descontadas de ese adelanto o son aparte.Otra cosa..soy yo que soy muy desconfiado o prepararon este coctel de sumas fijas y mini aumentos escalonados para disfazar este pobrisimo aumento de gran conquista gremial???
Muy bueno el programa y muy,muy buena la seccion del Sr Ministro.Saludos
Sr Ministro:
tengo una consulta; entrè el 6 de abril por una consultora a trabajar en una multinacional. Estoy como empleado de comercio y no me dieron el aumento firmado el 30/04 diciendo que como yo entre en abril el aumento no me corresponde, que mi sueldo ya incluia ese aumento. En el dictamen del sindicato en ningun lado dice que es retroactivo a abril solo dice que es valido a partir de abril.
La situacion es complicada ya que me hicieron la eterna promesa de que voy a pasar a formar parte del plantel de la multinacional, pero de aca a un tiempo; Como les puedo plantear que realmente me corresponde el aumento sin generar ningun conflicto?
muchas gracias…
slds
PC
Señor Ministro.
Soy metalurgico y no estoy de acuerdo con el aumento conseguido por la uom.
Primero porque las sumas fijas no reflejan el verdadero aumento ya que no representan el mismo porcentaje para los operarios sin categoria ni antiguedad que para los mas antiguos y con la categoria maxima.Ademas de no sumar para el aguinaldo o porcentual de vacaciones.
Muy buena tu columna, los escucho mientras trabajo, saludos a todo el equipo.
Hola, Juan Pablo y Sr. Ministro…. mi nombre es Federico
Ingresé a trabajar como empleado administrativo en una empresa de calzado el 4 de Mayo del 2009.
Pregunté y me dijeron que pertenezco al sindicato de U.T.I.C.R.A.
Arreglé un sueldo de $2100 x mes.
Hay aumento salarial para este año?
Cuando comenzaría a cobrarlo?
Ccomo sería el modo de pago, en cuantas cuotas y en que meses?
Les pregunto a ustedes ya que la parte administrativa de la empresa, hace oidos sordos a mis preguntas.
Desde ya, Muchas gracias.
Saludos a todo el Staff del programa.
Un fenomeno, el unico que tira data posta y diariamente. Gracias y felicitaciones.
COMO AMANECISTE ESTA MAÑANA , JOSE? , SOS UN HOMBRE QUE HAS HECHO DE TODO , IMPRESIONANTE , TODO LO QUE HAS LOGRADO.
TODOS LOS HOMBRES DEBERIAN SEGUIR TU EJEMPLO , CUAL SERA EL SECRETO DE TU EXITO? , SEGURAMENTE EL DON DE LA INTELIGENCIA , EMPEÑO , FUERZA Y DEDICACION ABSOLUTA . TE MANDO BESOS Y ABRAZOS CON SABOR A BANANA .
La residencia AMOR y VIDA es un geriatrico de jose leon suarez. Funciona hace unos cuantos años contando con la proteccion de inspectores de salubridad y trabajo que hacen la vista gorda a las condiciones de trabajo que tienen los empleados. El robo a los trabajadores que estan en negro y los que alguna vez supusieron que estaban en blanco es para bancar la carrera politica (varias veces frustrada) de un tal doctor Verna, este personaje apoyo entre otros a candidatos del PJ como Brown y Katopodis, y ultimamente con una pegatina de afiches se sabe que ahora apoya al PRO, dice querer postularse para intendente de San Martin para las proximas elecciones. Ya se hicieron denuncias a los organismos correspondientes, hasta en La Plata hay denuncias de las condiciones de trabajo en la reciencia. En un mega operativo despues de la denuncia de un abuelo indignado por lo que pasaba, vinieron a ver como estaba la cosa gente que combate el trabajo en negro. Pusieron gente en las salidas del geriatrico que dan a varias calles para que no sacaran a la gente como se intento……como termino la cosa? todos en negro todavia, con sueldos bajos porsupuesto, cada vez entran mas abuelos y todo siempre igual. ah! a los inpectores nunca mas se los vio por aca. Por favor queremos dignidad, obra social, asignaciones familiares, y no sabemos que hacer. ¿Los funcionarios sirven para solucionar esto?¿donde denunciamos? ¿que sindicato corresponde? ¿donde hacemos la denuncia del trabajo en negro que hacemos?
Señor Ministro:
Quería saber sobre el aumento de sanidad (FATSA), si se cerró y si aplica a todos los convenios. Muchisimas gracias! Un placer escucharlos todas las mañana camino al trabajo! Saludos
jose,sos un capo,tu columna es l mejor. cuando sepas algo sobre seguros sera un placer escucharlo.exitos. abrazo para todos.
José, siempre es un placer escucharte.
La sección del ministro ya es una marca registrada del programa.
Abrazo!